bilan de réunion

1° proposition pour la banque:

1onglet pour les lvl 1 à35 et un autre pour les lvl 36 à 70
sachant que les 1-35 ne peuvent utiliser que leur onglet mais que les 36-70 peuvent utiliser les deux.

pourquoi?

parce que nous n'avons pas les meme besoins...parce que ca permet de ne pas penaliser qqun sous pretexte de son lvl ou son grade, pour autant il ne peut se servir que d'objet de son lvl...ça s'appelle donner une confiance mesurée...


2° la gestion des grades

déjà le nombre d'officier et sous officier devrait etre representatif du nombre de membre.
De plus, il faudrait absolument créer des rêgles strictes et concrètes sur la manière d'évoluer en grade. car il ne faudrait pas que cela se fasse en fonction des affinités de chacun....sinon on peut aussi vous laisser entre vous!
pour l'evolution, par exemple: une personne se propose sur le fofo pour monter, un gradé lui donner une tache concrete à effectuer pendant un laps de temps definit et on juge son implication à ce moment là.

3° la vie en collectivité

tout à fait d'accord pour bannir le langage sms...alors ou sont les vraies sanctions??
il faut effectivement remplir les notes de joueurs de manière adequate ( sans vulgarité par exemple...cf lvl70)



voilà, nous sommes deux derrière ce message: lilimagette et blackqwid....

POur ce qui concerne la banque un problème: on regle l'accès en fonction du grade et pas tu lvl, faudrait donc revir les grades en foncion du lvl, mais on a decidé ce jour que les grades ne vont pas de pair avec les lvl.

Ok par contre pour mettre onglet 2 pour les plus gradés, pour contrôler mieux le flux de certains objets.

Pour les grades je suis d'accord 100% avec toi, mis à part le MG et les off sup actuels, les gens vont devoir postuler, trouver une tâche, l'accomplir et si ok on monte.

Merci